Administrateurs de caisses de l’Ontario

8 h 30 – 9 h 15 

Inscription à la conférence et petit-déjeuner

9 h 15 – 9 h 30

Mot d’ouverture (Mehrdad Rastan, VPD, surveillance prudentielle des caisses et du secteur de l'assurance) (voir biographie)

9 h 30 – 10 h

Discours du directeur général de l’ARSF – Réglementation fondée sur des principes et importance d’une supervision efficace du conseil (Mark White, directeur général) (voir biographie)

10 h 00 – 10 h 45

1^re séance – Réglementation fondée sur des principes (Jordan Solway, VPD, services juridiques et application de la loi, et Cristie Ford, Ph.D.) (voir biographie)

10 h 45 – 11 h 00

Pause rafraîchissements et réseautage

11 h 00 – 11 h 45

2^e séance – Surveillance axée sur le risque (Dan Oprescu, responsable, surveillance prudentielle) (voir biographie)

• Évaluations et attentes de l’ARSF
• Évaluation des indicateurs de rigueur et assurance de la qualité
• Approche intégrée – Évaluations des pratiques de l’industrie 
• Questions et réponses

11 h 45 – 12 h 30

3^e séance – Politique fondée sur des preuves (Dan Padro, directeur, politiques - caisses, surveillance prudentielle du secteur de l’assurance et régimes de retraite, et Bradley Hodgins, directeur, initiatives de réglementation et gestion des connaissances) (voir les biographies)

• Comment l’ARSF élabore ses lignes directrices et ses règles
• Plan de travail quinquennial
• Questions et réponses

12 h 30 – 13 h 30

Pause déjeuner et réseautage

13 h 30 – 14 h 15

4^e séance – Plan d’action climatique coopératif (Benoit André, directeur général, Fondation du développement coopératif du Canada) (voir biographie)

• Mesures de lutte au changement climatique pour atténuer les émissions grâce à la collaboration des coopératives
• Atteindre les objectifs de développement durable
• Rôle du conseil
• Questions et réponses

14 h 15 – 15 h 15

5^e séance – Le cadre de leadership fondé sur le caractère – 1^re partie (Bill Furlong et Mary Crossan) (voir les biographies)

• Les dimensions du leadership fondé sur le caractère
• Pourquoi le caractère du leader est important pour établir des conseils efficaces et favoriser l’excellence et le bien-être au sein des organismes 
• Questions et réponses

15 h 15 – 15 h 30

Pause rafraîchissements et réseautage

15 h 30 – 16 h 30

6^e séance – Le cadre de leadership fondé sur le caractère  – 2^re partie (Bill Furlong et Mary Crossan) (voir les biographies)

• Suite de la 5^e séance 
• Études de cas 
• Questions et réponses

16 hr 30

Fin de la conférence